事業内容
入居者への介護業務
インターンシップ 受入： 無
- 実施内容：
- 期 間：
- 対 象：
- 時 間：
- そ の 他：
企業メッセージ
若手が活躍できる環境です。適材適所に業務の割り振りを行う為、自分の得意分野が仕事に活かせます。現場の声が反映されやすく、働きやすさの追求をしています。ワークライフバランスを重要視しており、自らが豊かであることが介護に影響があると考えています。それぞれの家庭環境に合わせたシフト調整を行います。
給与・福利厚生/キャリア設計と収入イメージ
処遇改善手当、特別処遇改善手当、ベースアップ支援手当等、時期指定有給休暇、通勤手当、夜勤手当 等
- 148,000～158,000 昇給年1回
- 賞与年2回(1ヶ月分)
介護主任、サービス提供責任者、管理者と役職が上がり、キャリアパスに基づき処遇改善等が支給されます。人事考課により、昇給の査定を実施しています。
社員から一言
介護の技術以外にも学べることが多く、挑戦する気持ちを応援してくれます。社内研修にも力を入れており、外部講師経験を持つ従業員が直接指導をする為、介護初心者でも理解しやすく、働きやすいと感じます。